O fortalecimento das relações de trabalho e a busca por soluções equilibradas para empresas e trabalhadores seguem entre as prioridades do Sescon-SP. Com esse objetivo, a entidade realizou, nos dias 2 e 9 de junho, novas reuniões de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, reunindo representantes patronais e laborais para discutir temas estratégicos para o setor.
As tratativas estão sendo conduzidas pelo vice-presidente Institucional do Sescon-SP, Jorge Segeti, e pelo gerente Jurídico e Institucional, Marcos Kazuo, que vêm conduzindo os debates com foco na construção de consensos e no fortalecimento do diálogo entre as partes.
As reuniões abordaram o aprimoramento das cláusulas sociais que impactam diretamente o cotidiano das empresas e dos profissionais incluindo temas relacionados à qualidade do jornada, escala, licença paternidade, ambiente de trabalho, valorização das equipes, desenvolvimento profissional e aperfeiçoamento das relações laborais, além de algumas cláusulas de ordem econômica, como o piso e vale refeição.
No dia 2 de junho, o Sescon-SP recebeu representantes do ASEAAC e do EAA para reuniões voltadas ao alinhamento das pautas que integrarão a próxima convenção coletiva.
Já no dia 9 de junho, os debates tiveram continuidade com a participação de dirigentes dos SEAACs de Guarulhos, Presidente Prudente e Região, São José dos Campos e Sorocaba, além de representantes da Federação dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio do Estado de São Paulo (FEAAC). Também estiveram presentes lideranças dos Sescons da Baixada Santista e de Campinas.
Publicado em: 12/06/2026
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