Mais de duas mil pessoas acompanharam, nesta terça-feira, 27 de outubro, o workshop on-line do Sescon-SP sobre o fim da escala 6×1 e seus impactos nas empresas e nas negociações coletivas. A organização das jornadas, os reflexos na folha de pagamento e a adequação das normas coletivas estiveram em pauta.
Moderado pelo presidente do Sescon-SP, Antonio Carlos Santos, o debate reuniu o sócio-conselheiro do Bichara Advogados, Jorge Gonzaga Matsumoto, e o advogado e presidente do SEAAC de Presidente Prudente e Região, Paulo de Oliveira.
Matsumoto abordou os efeitos da redução da jornada sobre o cálculo de horas extras, descansos remunerados e remunerações variáveis, além dos cuidados com a formalização das decisões e a adaptação da folha de pagamento.
Paulo de Oliveira destacou a negociação coletiva como instrumento para atender às particularidades dos diferentes segmentos e conciliar a continuidade das atividades empresariais com a proteção dos trabalhadores. Também ressaltou a disposição para o diálogo durante a transição.
Ao longo do encontro, os convidados responderam a perguntas sobre jornadas de 40 e 42 horas semanais, compensação de horários e ajustes nas convenções coletivas.
Antonio Carlos destacou a importância de considerar as diferentes realidades dos negócios na construção de soluções para a adaptação.
Não conseguiu acompanhar ou quer rever as orientações? Assista à íntegra no canal do Sescon-SP no YouTube.
Accesse o link: https://www.youtube.com/watch?v=ucJJ3QSypfo
Publicado em: 27/10/2026
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